校内各党委、党总支、各部门、各单位：
为全面真实掌握我校处级干部一年来履行岗位职责、完成年度工作任务及推进改革创新的情况，客观公正地评价干部，根据上级有关文件精神和《西安邮电大学处级干部考核工作实施办法》的有关规定，经校党委同意，现就我校2014年度处级干部考核工作的有关事项通知如下：
一、成立干部考核工作领导小组
组 长：卢建军
副组长：苏华、刘永昌、孙冰红
成 员：张新柱、韩炳黎、高向鹏
设立干部考核工作领导小组办公室。办公室设在党委组织部，具体负责考核工作的组织。
二、考核对象
学校现职处级干部。
三、考核方式、内容及等次
为贯彻落实2014年工作务虚会和学校深化改革领导小组第一次会议精神，经校党委会研究，对2014年度处级干部考核工作的方式及内容进行改革完善，不唯票、不唯分，更加注重考核内容、更加注重全面表现、更加注重改革创新。实施全员满意度测评，由全体教职工对机关职能和服务保障部门进行满意度测评，强化监督，倒逼转变工作作风。采用有效、简便、易行考核方式，将考核述职报告表与年度考核登记表进行合并，不集中述职测评，实行网上公开被考核人述职述廉报告，进行无记名投票测评。鼓励改革创新，今年考核的关注点除德能勤绩廉表现外，将改革创新并列考核。向一线倾斜，向学院倾斜，副处级干部占一定优秀指标，向在危重险急中勇于担当的处级干部倾斜。
考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，优秀率原则上教学科研单位不超过15%，其他不超过13%。
四、时间安排
1.2014年12月25日前，被考核干部提交《西安邮电大学党政干部年度考核登记表》，格式不得随意更改，考核程序完成后，归入本人档案。
2.2014年12月底至2015年1月上旬，全体处级干部述职报告在梦龙信息发布平台公布。在查阅述职报告的基础上，在指定时间、地点无记名投票进行群众测评、全员满意度测评、组织测评和领导测评。
3. 2015年3月中旬，结合部门、单位年度绩效考核结果，干部考核工作领导小组汇总考核情况，提出考核意见报校党委研究确定。
五、组织程序
在学校党委统一领导下，由干部考核工作领导小组办公室牵头，校内各党委、党总支组织实施，具体程序如下：
1.提交述职述廉报告。被考核干部对自己本年度的工作，从德能勤绩廉五个方面进行全面总结并突出改革创新，提交《西安邮电大学党政干部年度考核登记表》。个人述职述廉报告部分，部门、单位主要负责人字数在1500字以内，其他负责人字数在1200字以内。主要负责人的《考核登记表》由分管或联系校领导签字，其他处级干部的述职报告由所在部门、单位主要负责人签字，以校内党委、党总支为单位于12月25日前报送干部考核工作领导小组办公室，同时将电子版发送到zzb@xupt.edu.cn，以便及时在梦龙信息发布平台公布。
2.群众测评、满意度测评。校内各党委、党总支组织全体教职工，在梦龙信息发布平台查阅处级干部述职报告的基础上，结合每个处级干部的实际工作表现，按照干部考核测评标准进行评价，填写《西安邮电大学处级干部考核群众测评表》。对机关职能和服务保障部门服务态度、意识、效率及改革创新等进行全员满意度测评，填写《西安邮电大学机关职能和服务保障部门全员满意度测评表》。集中半天时间，由校内各党委、党总支指定时间和地点进行投票收集，时间、地点要提前两天报考核工作领导小组办公室。学校干部考核工作领导小组办公室届时委派专人监督，测评结束后，测评表由考核办工作人员密封后送考核工作领导小组办公室汇总。
3.组织测评。在梦龙信息发布平台查阅处级干部述职报告的基础上，全体处级干部、纪委委员、工会委员、校内各级人大代表、政协委员、民主党派主要负责人等按照处级干部测评标准对每位处级干部进行评价打分，填写由考核工作领导小组办公室印发的《西安邮电大学处级干部考核组织测评表》，于2015年1月5日上午9:30至下午17:30，分别在长安校区行政楼附一楼、雁塔校区行政楼305会议室进行无记名投票。确因故不能按时参加投票的人员可于1月6日工作时间在长安校区行政楼党委组织部办公室投票。
4.领导测评。由校党委委员对每位处级干部进行测评，填写由考核工作领导小组办公室印发的《西安邮电大学处级干部考核领导测评表》，测评时间与组织测评一并进行。
5.确定考核等次。测评工作结束后，由考核工作领导小组办公室对全校处级干部的测评结果进行汇总统计。运用归一法统一校内各党委、党总支群众测评数据的统计口径，对年度考核优秀部门和单位的主要负责人加1分，其他负责人加0.5分。然后，按照教学科研单位、党政职能部门及其它部门正副处级分别排序，干部考核工作领导小组研究提出初步考核意见并将结果报校党委会研究确定。
6.反馈考核结果。考核结果确定后，由考核工作领导小组办公室和分管校领导负责向处级干部反馈考核意见。优秀等次的在全校进行表彰奖励。
六、工作要求
1.校内各党委、党总支要成立相应的考核工作小组，负责组织所辖处级干部的考核工作，按时报送相关考核材料，并通知相关人员参与测评。
2.每位考核对象都要全面、客观、认真地对自己的思想和工作情况进行总结，实事求是，言简意赅，突出重点，在规定的时间和范围参加测评。
（附件表格可在党委组织部网站下载）。
联系人：吕军战 联系电话：88166010
特此通知。
中共西安邮电大学委员会
2014年12月16日
