西邮党发〔2013〕6号
各院党委、党总支，各部门、各单位：
《西安邮电大学公开竞聘部分副科级干部实施方案》经4月26日校党委会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
中共西安邮电大学委员会
2013年4月27日
西安邮电大学公开竞聘部分副科级干部实施方案
为进一步深化学校干部选拔任用制度改革，不断拓宽干部选拔任用渠道，促使更多的优秀人才脱颖而出，努力建设一支高素质的干部队伍，依据《西安邮电学院处科级干部竞争上岗工作暂行办法》、《西安邮电大学处科级干部选拔聘任工作实施办法》以及《西安邮电大学第二轮科级干部聘任工作安排》的有关规定，在全校范围内公开竞聘部分副科级干部，特制定实施方案如下：
一、竞聘岗位
竞聘副科级岗位、职数及职位要求见附件1。
二、竞聘人员基本条件和资格
（一）基本条件
1.具有履行职责所需要的马列主义理论的水平，能以“三个代表”重要思想、科学发展观指导工作，政治素养较高，能自觉坚持党的基本路线和各项方针、政策，忠诚党的教育事业，品行端正。
2．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，有强烈的事业心和责任感。爱岗敬业，求真务实，具有胜任岗位职责的业务能力、文化水平和专业知识。有较强的组织协调能力和语言表达能力。
3．遵守廉政准则和改进工作作风、密切联系群众的八项规定，严于律已，团结同志，善于与人合作共事，有较好的群众基础。
4．能够熟练使用网络办公系统，熟练操作Office等办公软件。
5．身体健康。
（二）资格
1．一般应具有大学本科以上学历、工作满3年，具有硕士的须工作满1年，工勤岗位的可适当放宽到大专以上学历。专职辅导员竞聘非学生管理工作科级岗位的须工作满4年。
2．初任科级职务的，年龄原则上不超过40周岁（即1973年3月31日以后出生）。
三、竞聘办法和程序
公开竞聘实行双面试法和加分制，使学得好干得好的考得好、考得好干得好的用得好，达到用人单位用人顺手、聘任干部干活顺心、完成工作顺利的三赢目标。
1.竞聘报名。采取个人自愿、组织推荐的方式，符合条件和资格的人员从党委组织部网站下载报名表填写并由所在部门或校内党委、党总支推荐（机关竞聘人由所在部门推荐，其他由所在校内党委、党总支推荐），涉及专业技术职称、工作年限、学生管理岗位年限、年度考核的到人事处审查认定，最后将报名表交党委组织部。可只报一个志愿，也可兼报1个其他志愿。竞聘“成果管理科”与“重点学科管理科”岗位、教务科”与“教务办公室”岗位、“资金管理科”与“信息中心办公室”岗位、“思想政治教育科”与“学生工作办公室（分团委）”岗位报名时不区分学院和部门，竞聘后勤服务产业集团的岗位报名时不区分岗位，按照“报名岗位类别”（见附件1）填报志愿。报名时应填写是否服从组织安排。递交报名表时，竞聘人员须同时提供本人的学历、学位证书、身份证、获奖证书的原件和复印件（原件当场审核后退还本人，复印件留存）。
2.资格审查。资格审查小组对报名人员进行资格审查，确定参加公开竞聘人员名单在组织部网站公布。竞聘岗位资格审查合格人数不足3人者，原则上该岗位不再进行竞聘，允许竞聘人员重新填报其它岗位。
3.笔试、面试。笔试内容包括高等教育管理、校情、时政、信息技术、公文知识与写作、党风廉政等方面。面试以抽签的形式确定先后顺序，每人面试时间6分钟（申报第一志愿岗位的工作设想3分钟，现场回答问题3分钟）。按照笔试、面试成绩3:7的比例计算原始得分，在原始得分的基础上再加近三年来年度考核优秀奖励分，确定综合得分。
4.二次面试。一般岗位由党委组织部依据综合得分确定应聘岗位前两名人选，以同等名次交由用人单位再次组织面试。“成果管理科”与“重点学科管理科”岗位、“教务科”与“教务办公室”岗位、“资金管理科”与“信息中心办公室”岗位、“思想政治教育科”与“学生工作办公室（分团委）”岗位、后勤服务产业集团的科级岗位，由第二轮干部聘任领导小组根据报名情况以及综合得分确定进入二次面试的人数及人员，进入二次面试的人员再次填报部门、学院的具体岗位，交由用人单位二次面试。
用人单位二次面试小组成员应由单位党政领导、相关专家、教师代表等至少5人组成，机关单位的应有党总支委员参加。用人单位对面试人员均不满意的，由党委组织部在其他进入二次面试的竞聘人员中遴选。
5.组织考察。用人单位提出拟任人选建议，由党委组织部审核后报校党委会研究确定考察对象，由用人单位所在党委、党总支进行考察。
6.学校党委研究确定拟聘人选并向全校公示。
7.发文聘任。
进入二次面试未聘任人员纳入学校科级后备干部管理，有效期一年。
四、时间安排
1.2013年5月2日至3日：竞聘人员报名。
2.5月6日至7日：竞聘人员资格审查，并公布笔试人员名单。
3.5月上旬：符合竞聘资格人员笔试。
4.5月中旬：公布进入面试人员名单，进行第一次面试。
5.5月中旬：用人单位进行第二次面试。
具体时间及注意事项另行通知（注意浏览党委组织部网站）。
五、组织领导和纪律监督
本次公开竞聘工作在党委领导下进行，由组织部组织实施，纪委全程参与。按照《西安邮电大学处科级干部选拔聘任工作实施办法》的有关规定，严肃公开竞聘工作纪律，以适当形式公布竞聘工作的进展情况，接受广大教职工的监督。
各校内党委、党总支和各部门应高度重视本次竞聘工作，广泛宣传动员，并根据公开竞聘岗位的任职条件和资格做好推荐工作。
六、附则
上述未尽事宜，由党委组织部负责解释。
联系地址：组织部干部科(长安校区行政楼307室)
联系电话：88166185
联系人： 黑艳
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